COACHING du

SALARIÉ

DEMANDEUR D'EMPLOI

J'aimerais...

trouver ma voie professionnelle et développer mon potentiel au service d’une entreprise qui fait sens

Je veux...

– évoluer vers un métier qui me fait vibrer
– donner du sens à mon projet professionnel
– reprendre confiance en mon potentiel

Prenez la main sur votre avenir

avec le coaching individuel

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi en reconversion professionnelle ? Vous souhaitez évoluer professionnellement ou changer de voie, mais vous ne savez pas par quel bout commencer ? Le coaching individuel est un accompagnement dédié à votre situation personnelle. L’objectif est de vous faire prendre conscience et confiance en vous en faisant émerger vos forces pour vous permettre d’être pleinement acteur de votre avenir. Quelle que soit votre expérience personnelle et professionnelle, Managheureuse vous aide à trouver les clés pour vous ouvrir à de nouvelles perspectives et enclencher le changement que vous attendez. Grâce à cet accompagnement individuel vous allez :

● Mieux vous connaître et vous comprendre
● Vous reconnecter à votre potentiel et à votre singularité
● Reprendre confiance en vous pour avancer
● Libérer la bonne énergie pour construire votre succès
● Emprunter une nouvelle voie en toute sécurité
● Vous autoriser à franchir un nouveau cap et grandir

Managheureuse vous guide afin de faire émerger par vous-même les solutions et identifier vos pistes d’actions.

Comment fonctionne

le coaching ?

• 1 •

On se rencontre

Au cours de cette première rencontre, nous faisons connaissance et nous échangeons autour de vos préoccupations et de vos besoins. Il s’agit de déterminer ensemble vos objectifs et les principaux axes de travail pour élaborer un programme de séances adapté : rythme, durée, modalités…

• 2 •

L'engagement mutuel en toute confiance

Votre implication est un élément clé pour transformer cette expérience en succès. Managheureuse vous offre un cadre à la fois convivial et confidentiel pour mener vos séances de coaching en toute confiance.

• 3 •

Les séances

Nous nous rencontrons régulièrement dans le cadre d’entretiens individuels. Au cours de ces séances, Managheureuse vous aide à faire émerger vos propres solutions grâce à l’écoute, les questions, la mise en application et la co-construction d’un plan d’action.

Et concrètement

comment ca se passe ?

Entre 10 à 12 séances d’une heure
Durée du coaching : de 3 à 6 mois selon votre besoin et vos progrès.
Un point d’étape est prévu à mi-parcours.

Séances en one-to-one dans les bureaux de Managheureuse,
dans la nature ou en visio-conférence.

Le bilan de compétences dure 24 heures.

Il peut être réalisé en individuel (8 rendez-vous de 2h00)

ou en groupe (4 jours)

Bilan de compétences :

votre plan d'action pour changer de métier

Si le coaching et le bilan de compétences ont un objectif commun, celui de vous accompagner vers le mieux-être dans votre vie professionnelle, la méthode d’accompagnement est très différente.

Le bilan de compétences est un dispositif normalisé et structuré. Il est le même quel que soit le profil de la personne accompagnée avec 3 étapes :

Une phase préliminaire en entretien individuel sous forme d’écoute active pour clarifier vos objectifs
Une phase d’investigation pour comprendre et analyser vos motivations et intérêts personnels, identifier vos compétences et aptitudes professionnelles.
Une phase de conclusion pour valider votre projet et élaborer un plan d’action

Je conseille vraiment les formations animées par Carine et je la remercie de tout ce qu'elle m'a apporté.

Caroline M

Un bilan de compétences ? Une superbe expérience plutôt. Un accompagnement et une formation remplis de surprises. Les supports sont parfaits pour pouvoir s’évaluer. La formation collective est, je dirais en un mot, riche. Elle m’a tellement apportée que je ne peux que vous la conseiller. De plus, vous avez une formatrice d’exception devant vous qui vous pousse à aller chercher votre essence, avec tellement de douceur qu’on y arrive sans s’en rendre compte. Merci à Carine d’avoir contribué à ma trouvaille professionnelle et d’avoir changé ma vie.

Charlyne C

Ecoute, Bienveillance et Non jugement sont les qualificatifs que je retiendrais lorsque j'ai réalisé mon bilan de compétences avec Carine. Carine a su analyser et provoquer le déclic pour faire évoluer mon avenir. Je vais prendre un nouveau départ professionnellement, en étant certain d'être toujours accompagné dans mes démarches si besoin. Vous pouvez lui faire Confiance. Merci à toi

Christophe F

Le coaching, m’a permis de me retrouver, et de déployer plus largement mes ailes. J’ai pu avec l'aide de Carine percevoir de nouveau autour de moi les appuis m’environnant, re-densifier ma motivation et mes points de forces, et ai pu alors regarder plus loin ! Son accompagnement m’a offert du souffle pour poursuivre ma route.

Gwenaëlle